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  • 一個招式帶你改變單一收入結構
    發布時間:2021-09-28 04:37:49

    我們要拓展市場,招式提高生產工藝,招式任何一家公司都無法獨立完成這些任務,最后經過分析,只能靠增加資金投入,吸收優秀的人才以及先進的經驗,形成規模,才能解決問題。

    第二,帶單自己拍腦袋,不讓團隊參與。這跟讀書有一定的關系,改變但更多是與你抓取信息的能力有關系。

    一個招式帶你改變單一收入結構

    人的思維有窮人思維和富人思維之分,收入CEO一定要有富人思維。很多員工大部分工作了5年以上,結構每年工資漲40%不好做了。面向未來,招式如果你想做長久,公司要做大,到底要做什么?CEO過去時CEO的過去時,主要有3點:1、人格特征。

    一個招式帶你改變單一收入結構

    帶單關鍵時刻必須要有這樣的擔當才能把CEO當好。我在北大時看什么東西都不順眼,改變做新東方以后,我“被迫”不得不做下去,開始轉化成迎著困難而上的積極特征。

    一個招式帶你改變單一收入結構

    我們公司也是一樣的,收入你的勢能怎么樣就做什么樣的事情,這個非常重要的。

    很多人跟我說,結構這樣我們的收入會急劇下降,最后公司會垮掉。正是這一波特別有情懷的創業者希望自己的產品,招式讓更多的中國人有機會享受到優質的教育,招式讓三四線城市,甚至是山區的孩子也能夠得到優質的教育。

    用戶不是為了內容買單,帶單而是為了效果買單。例如一個學習經濟學的課程,改變我可以把對北京房價的分析,改變對美國利率的變化給你做相近的分析,但是如果你想掌握我這種分析的方法,自然是要付費的。

    收入而在線教育本身是一個“知溝理論”(KnowledgeGap)的典型案例。作為在線教育的創業者一定要記住,結構你們的用戶不是流水線上的機械臂,結構你的用戶是有七情六欲的人,你們要去激發他們對學習的熱情,而不是用鞭子去抽那些慢的人,雖然你無法讓每一個學生成為數學家,但你至少可以讓他們這輩子都不討厭數學。

    美国三级片
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